待遇もある程度は話し合い次第で自由に決定できます
Q&A
拠点である横浜市で防水工事スタッフを募集するにあたり、他の企業にはなかなかない特長というのが待遇面を相談次第で決められるというところです。
基本的には求人に書かれた内容の待遇でお迎えするのですが、入社の際には新入社員一人ひとりのご要望を丁寧に伺いながら、可能な範囲でそれに近い待遇でお迎えできるよう尽力いたします。正社員待遇を業務委託契約へ、通勤用の会社の車が必要になりそうなど、どのようなご要望もまずお伺いします。
採用に関しての質問
FAQ
- 会社の雰囲気を教えてください
- 弊社は社員全員が仲が良く、すごくアットホームな環境です。
定期的に食事会やイベントを開催して、楽しんでいます！
最近ではコロナも少し落ち着いてきているため、GO TO TRAVELを利用して、みんなでお出掛けしようかと思っています！
- 未経験者でも可能ですか？
- はい！もちろん可能です！
先輩社員が丁寧に1から教えるので、ご安心してください
- 面接の際の服装はどのような服装ですか？
- アットホームな会社なので、スーツではなく、私服で大丈夫です！
ありのままの姿を見せていただきたいです！
入社時の待遇というと募集要項に記載にある通りに進め、その条件に合わない場合は別の企業を探す、というのが一般的な考え方です。生活していくための資金が必要なため、建築関係で良い正社員の仕事がないかとネットで情報を集めたり、そういえば現場仕事をしている友人がいることを思い出して声をかけてみたりと、募集を行っている企業を探します。これはと思った企業の募集要項に目を通して、「ここは給料が合わないかな」「ここならしっかりした生活の基盤が築けそうだ」と厳選していきます。実際の面接ともなると緊張したものの無事に内定をいただき、晴れて正社員として現場に入ることになった。といった流れが一般的な流れになります。
一方で株式会社kalamaではその自由な社風から、募集要項そのものも話し合いで柔軟に変更できます。「社会保険に加入できる正社員も魅力的ですが、保険会社を自由に選べて技術と頑張り次第でより大きく稼げる業務委託契約を結んでみたいです」「通勤用のお車をご用意いただくことはできませんでしょうか」など、どのようなご要望でも構いません。まずは気軽にご相談いただいた上で、実現可能なものを検討してまいります。
