社員達と肩を並べながら横浜市で防水工事をご担当くださる正社員の求人を行っています

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代表挨拶

同じ目線で社員達全員と和気藹々と会社経営を楽しむ

MESSAGE

日本では主に、上の立場の人がその下につく部下に指示を出しながら統制を取るスタイルが一般的です。しかしながら、総合防水工事事業を横浜市で展開する会社を経営する代表としてはピラミッド型ではあるけれども限りなく目線が同じ立場で社員達と接してまいりました。
代表自身が社員達に「社長」と呼ばれることをあまり好まず、同じ目線での仲間として接していくことを好んでいるため、社員達と談笑を楽しみながら距離感が近い経営を行っているところが大きな強みの一つであり、新たにその一員となってくださる方を求人中です。


社員達の年齢やキャリアに関係なく分け隔てなく気さくに接します

代表自身は上から指示を出して部下を動かしながら経営していく縦の繋がりよりも、社員達と同じ目線に立って笑い合い、共に切磋琢磨し合いながら経営していく横の繋がりを好んでいるため、常に社員達との距離感が近い経営を続けてまいりました。もちろん、立場上社長として指示を出すことも叱ることも時にはございますが、そこには普段から同じ目線に立っていると感じているからこそ通じ合うものがございます。
仕事が終わった後に事務所で談笑に花を咲かせたり、毎月の給料日には決まって皆でご飯を食べに行ったりと、ある意味大学のサークルメンバーのような親しみやすさがここにはあります。オフの楽しさと仕事時の真摯さとを両立していくことで両者のメリットが活かされ、デメリットを補い合うような経営を続けてまいります。

元請け様とも親しく交流しながら関係者と家族ぐるみの付き合いを

社員達と仲良くしていくことはもちろん、元請け様とも親しみながら交流を続けてまいりました。例えば、休日には代表が所持している水上バイクを皆で楽しみに出かけることもあるのですが、元請け様も誘って楽しんでくることもあります。加えて社員達や元請け様のご家族も誘う日もあるなど、事業の関係者とそのご家族様全員で楽しみながらの経営を続けてまいりました。
ある意味友人のような感覚で元請け様とも接することができるからこそ、お互いの立場を思いやり仕事の条件面などで融通を利かせ合いながら、お互いwin-winになるような関係が維持できるのかもしれません。もちろん元請け様としての敬意を示しつつ、その中にもお互いのことを思いやる気持ちのある、比較的距離感が近い関係性を築いていければ嬉しい限りです。


皆様は「社長」と呼ばれる立場の人にはどのような先入観を持っているでしょうか。「スティーブ・ジョブズ氏のようなワンマンで社員に厳しく接しながら皆を牽引していく、強いリーダーシップの持ち主」「松下幸之助氏のような、創業期に事業が大変苦しい中で本来ならリストラが必要な時でも一切の解雇をせず、社員全員を家族のように思いながら会社を成長させていく人物」など、各々が抱く社長像がきっとあるでしょうが、防水工事事業を横浜市で展開していくにあたっては、後者の松下幸之助氏に近いスタイルで経営を続けてまいりました。
株式会社kalamaは組織でありながら一つの家庭のようなイメージのアットホームな関係性があり、事務所も一般的に仕事をするような気が引き締まる空間というよりは、家族が集う家で言うところの居間のような憩いの空間となっています。仕事終わりに仲間達と談笑したり、時にはお酒を買ってきて軽く飲み会を開いたりと、事務所の用途に仕事とプライベートが両立しているようなイメージです。社長と社員という立場はもちろんありつつも、基本的に肩を並べて同じ目線で苦しいときも充実しているときも共に進んでいけるように、求人を行って新しい家族を募っています。

家庭的で和気藹々とした会社に仲の良い社員達が在籍中

MEMBER

スタッフの後ろ姿紹介!!!

スタッフの後ろ姿紹介!!!

紹介文
みんな恥ずかしがりやでまずは後ろ姿紹介です!!!

今後少しずつスタッフ紹介していきますので、いましばらくお待ちください!

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主に拠点である神奈川エリアを中心に施工業務のため出張

COMPANY

主にシーリング工事を受注して総合防水工事事業を横浜市で展開しており、職場環境としては働きやすいこととインセンティブがつくかのように大きく稼げる要素が両立しているところが大きな特長です。
社員達の仲がいいことはもちろんですが、社長との相談次第で雇用待遇面を求人要項とは違った内容に変更できます。同時に、社員が営業で取ってきた案件に対して数%のマージンを社員に支給しており、仕事をうまく取ってくる技術次第では営業職のように大きな収益を上げることも夢ではございません。

株式会社kalama

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